Die geraubte Energie aus Konflikten herausholen

Konflikte kosten im Gesundheitswesen oft Zeit und Energie. Dieser Kurs vermittelt Handlungskompetenz, Konflikte konstruktiv zu nutzen und Spannungen produktiv zu wenden. Nachhaltiges Lernen stärkt Teamarbeit in Pflege, Kliniken und Rettungsdiensten und steigert Arbeitszufriedenheit.

Inhalte:

• Ursachen von Konflikten erkennen und analysieren

• Kommunikationstechniken zur Deeskalation einsetzen

• Energieverluste in Lösungen verwandeln

• Fallbeispiele aus Gesundheitsfachberufen bearbeiten

• Nachhaltige Konfliktbewältigungsstrategien entwickeln

Alle Inhalte können auf Wunsch des Auftraggebers angepasst werden.

Umfang:

Dauer und Umfang des Kurses werden passgenau auf die Lernziele, Inhalte und Rahmenbedingungen abgestimmt.