Digitales Führen

Digitale Transformation verändert Führungsaufgaben im Gesundheitswesen. Dieser Kurs vermittelt Handlungskompetenz, digitale Teams effektiv zu leiten. Nachhaltiges Lernen fördert den sicheren Umgang mit Technologien und stärkt Motivation und Kommunikation im digitalen Raum.

Inhalte:

• Besonderheiten digitaler Führung

• Virtuelle Kommunikation effektiv gestalten

• Motivation und Bindung digitaler Teams

• Digitale Tools zielgerichtet einsetzen

• Nachhaltige Führungskultur etablieren

Alle Inhalte können auf Wunsch des Auftraggebers angepasst werden.

Umfang:

Dauer und Umfang des Kurses werden passgenau auf die Lernziele, Inhalte und Rahmenbedingungen abgestimmt.