Mitarbeitende beurteilen und bewerten

Beurteilungen sind ein wichtiges Führungsinstrument, um Leistung, Potenzial und Entwicklungschancen von Mitarbeitenden sichtbar zu machen. In diesem Kurs erwerben Führungskräfte Handlungskompetenz, Mitarbeitende fair und objektiv zu bewerten. Nachhaltiges Lernen fördert Transparenz, Motivation und stärkt eine konstruktive Feedbackkultur im Gesundheitswesen.

Inhalte:

• Grundlagen fairer Beurteilungssysteme

• Bewertungsfehler erkennen und vermeiden

• Leistungs- und Potenzialgespräche führen

• Methoden zur strukturierten Bewertung

• Feedback konstruktiv und entwicklungsorientiert einsetzen

Alle Inhalte können auf Wunsch des Auftraggebers angepasst werden.

Umfang:

Dauer und Umfang des Kurses werden passgenau auf die Lernziele, Inhalte und Rahmenbedingungen abgestimmt.