Mitarbeitendengespräche professionell führen

Gespräche sind zentrales Führungsinstrument. Im Gesundheitswesen entscheiden sie über Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden. Der Kurs vermittelt Handlungskompetenz für strukturierte, wertschätzende Gespräche. Nachhaltiges Lernen stärkt Feedbackkultur und Bindung im Team.

Inhalte:

• Ziele und Arten von Mitarbeitendengesprächen

• Vorbereitung und Strukturierung

• Kommunikations- und Fragetechniken anwenden

• Feedback geben und annehmen

• Nachhaltige Gesprächskultur etablieren

Alle Inhalte können auf Wunsch des Auftraggebers angepasst werden.

Umfang:

Dauer und Umfang des Kurses werden passgenau auf die Lernziele, Inhalte und Rahmenbedingungen abgestimmt.